有專(zhuān)家認(rèn)為“營(yíng)改增”對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展會(huì)起到積極的作用，但是對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)工程企業(yè)而言，不僅是沒(méi)有起到減負(fù)的作用，反而卻增加了不小負(fù)擔(dān)。這就影響了鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的發(fā)展，所以我們需要認(rèn)真對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，強(qiáng)化企業(yè)的自身管理，加強(qiáng)管理是一個(gè)永遠(yuǎn)不衰的話(huà)題，在稅收改革和經(jīng)濟(jì)下行的時(shí)候，企業(yè)內(nèi)部的一些矛盾就會(huì)暴露出來(lái)，所以，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理非常重要。

    部分呂梁鋼結(jié)構(gòu)公司的管理模式采用的是承包是的管理，有很多企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理是掛靠的，著本身就是企業(yè)的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。有的公司合同管理不嚴(yán)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)很隨意，發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛以后，拿不到合法的票據(jù)也無(wú)所謂。但是，現(xiàn)在不一樣了，一旦發(fā)生這些事情，沒(méi)有合法的票據(jù)來(lái)抵扣企業(yè)就必須要為此而買(mǎi)單了。所以，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理水平是一家企業(yè)必須認(rèn)真考慮的事情，公司的各種公章，證件必須要嚴(yán)格管理不能隨便用。

    為了適應(yīng)營(yíng)改增，讓企業(yè)管理跟上形勢(shì)發(fā)展，必須要弄清楚為什么會(huì)讓施工企業(yè)納稅發(fā)生這么大的變化。為了應(yīng)對(duì)稅制改革，鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè)要做很多具有針對(duì)性的工作，比如：對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)以及核算單位的調(diào)整，購(gòu)置計(jì)劃的變更，核算項(xiàng)目和記賬科目設(shè)置的細(xì)化…… 

    來(lái)源： 呂梁鋼結(jié)構(gòu)公司

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